HR-kesätyöntekijä - perehdytysprosessin kehittäminen
Haluatko nähdä oman kädenjälkesi konkreettisesti osana henkilöstön arkea ja oppimista? Hae kesätyöntekijäksi Componentan HR-tiimiin!
Componenta etsii nyt HR-kesätyöntekijää avuksemme rakentamaan ja kehittämään Componentan yleisperehdytyksiä sähköiseen koulutusjärjestelmään.
Tässä roolissa pääset mukaan merkitykselliseen kehitystyöhön, jossa luodaan pohjaa hyvälle työntekijäkokemukselle jo ensimmäisestä työpäivästä alkaen. Kesätyö tarjoaa mahdollisuuden työskennellä Suomen johtavassa konepajateollisuuden sopimusvalmistusyrityksessä, jossa turvallisuus, laatu ja jatkuva kehittäminen ovat toimintamme kulmakiviä.
Mitä tulet tekemään?
Tehtävässäsi työskentelet tiiviisti HR-tiimin kanssa ja osallistut erityisesti:
Componentan yleisperehdytyssisältöjen kokoamiseen, jäsentämiseen ja viemiseen sähköiseen koulutusjärjestelmään
olemassa olevien perehdytysmateriaalien muokkaamiseen digitaalisesti toimivaan ja selkeään muotoon
yhteistyöhön sisältöjen omistajien ja HR-tiimin kanssa
tarvittaessa muihin avustaviin HR-tehtäviin arjen tukena
Millainen tekijä menestyy tässä tehtävässä?
Toivomme, että olet:
HR-alasta kiinnostunut opiskelija
järjestelmien kanssa taitava ja nopea oppimaan uusia asioita
itsenäisesti ajatteleva, oma-aloitteinen ja kehittämishenkinen
huolellinen ja systemaattinen työskentelytavaltasi
valmis työskentelemään suomen ja englannin kielisten materiaalien parissa
Mitä tarjoamme?
Mahdollisuuden tehdä merkityksellistä HR-kehitystyötä
Käytännön HR-kokemusta teollisuusyrityksen arjessa
Perehdytyksen ja tiimin tuen
Kesätyö alkaa mahdollisimman pian ja kestää noin kesäkuun loppuun. Työskentelypaikkasi tulee olemaan Componentan Jyväskylän yksikkö Yritystiellä, ja työ on pääasiassa lähityötä.
Tarvittaessa lisätietoja tehtävästä antaa HR päällikkö Margit Pietiläinen, puh. 040 7072 807 tai margit.pietilainen@componenta.com. Tavoitat hänet parhaiten pe 29.5.2026 klo 14.30-16.00.
Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana, joten kannattaa jättää hakemus jo nyt. Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.
- Toiminto
- Toimihenkilötehtävät
- Rooli
- HR
- Sijainnit
- Componenta Manufacturing Oy, Jyväskylän koneistus
- Työsuhteen tyyppi
- Määräaikainen
- Lisätietoja tehtävästä antaa
- Margit Pietiläinen
- Työaikamuoto
- päivävuoro
- Työsuhteen kesto
- Määräaikainen
- Haku päättyy
- 03. kesäkuuta 2026
Miksi me?
- Vastuullinen ja vakaa työnantaja: Vastuullinen toiminta ja kestävä kehitys ovat keskeinen osa Componentan liiketoimintaa. Meille on tärkeää varmistaa työntekijöidemme turvallisuus, terveys ja hyvinvointi sekä ylläpitää korkeaa laatua tuotteissamme ja toiminnassamme.
- Kattava perehdytys ja hyvät mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen
- Kannustava palkkaus, henkilöstö- ja työhyvinvointiedut sekä laajat työterveyshuollon palvelut
- Yli 200 vuoden kokemus: olemme kansainvälinen teknologiakonserni, joka on Suomen johtava konepajateollisuuden sopimusvalmistaja
- Tiimi, johon luottaa: Componentan henkilöstö on ammattitaitoista ja motivoitunutta. Tämän lisäksi tuemme konsernissa toisiamme ja saavutamme tavoitteemme yhdessä.
Componenta yrityksenä
Componenta on kansainvälinen teknologiayhtiö, joka on Suomen johtava konepajateollisuuden sopimusvalmistaja. Vastuullisuus ja asiakkaiden tarpeet ovat yhtiön laajan teknologiaportfolion ytimessä. Componenta valmistaa korkealaatuisia komponentteja asiakkailleen, jotka ovat globaaleja kone- ja laitevalmistajia. Yhtiön osake listataan Nasdaq Helsingissä.