Etsimme Componentalle kehityspäällikköä vahvistamaan entisestään tulosvastuullisten tuotantoyksiköittemme välistä yhteistyötä ja synergioita.

Tässä roolissa keskityt varmistamaan että pystymme yhtenä joukkueena tarjoamaan asiakkaillemme pitkälle jalostettuja koneenrakennuksen komponentteja, ja että teemme sen toimintamallilla joka nivoutuu saumattomasti asiakkaidemme tuotannon vaatimuksiin ja muutoksiin. Lisäksi tehtäviisi kuuluu varmistaa että pystymme toteuttamaan odotetut kasvumahdollisuudet ketterästi ja kannattavasti.

Roolin alkuvaiheessa pääset osallistumaan aktiivisesti käynnissä olevaan ERP-hankkeeseemme, ja varmistamaan että saamme sen kautta rakennettua vankan pohjan koko konsernin kattavalle yhteistyölle. Roolin edetessä vastuiden painopiste siirtyy tämän pohjan hyödyntämiseen ja mitattavien synergioiden kotiuttamiseen, esim. S&OP:n, ja useata yksikköä koskevien kehityshankkeiden kautta. Tämä rooli tarjoaa sinulle myös mahdollisuuden itse vaikuttaa ja muokata tehtäviesi kohteita havaitsemiesi pelipaikkojen mukaan. Toimit myös osana kehitystiimiä ja osallistut myös operaatioita ja kapasiteetteja kehittävien projektien läpi vientiin yksiköissä.

Kehityspäällikkönä teet erittäin tiivistä yhteistyötä lukuisien sidosryhmien kanssa, kuten yksiköiden johtajat ja vastuuhenkilöt, sekä konsernin muiden funktioiden kuten talouden ja myynnin kanssa. Tämän johdosta hyvät vuorovaikutustaidot sekä valmius olla syvällisesti mukana yksiköiden toiminnassa ovat edellytyksiä roolissa onnistumiselle.

Hakijalta toivomme:

• Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä kykyä saada ihmiset mukaan vetämään samaa köyttä

• Oma-aloitteista, uteliasta, määrätietoista ja positiivista työskentelyotetta

• Kykyä matkustaa ja tehdä säännöllisesti tiivistä yhteistyötä tuotantoyksiköissämme

• Käytännönläheistä kokemusta teollisuuden tuotantoprosesseista

• Näyttöjä teollisuuden kehityshankkeiden suunnittelusta ja onnistuneesta läpiviemisestä

• Näyttöjä teollisuuden jatkuvien operaatioiden koordinoimisesta yli tehtaiden ja vastuualueiden

• Kokemusta orgaanisen ja epäorgaanisen kasvun toteuttamisesta

• Kokemusta ERP:n käyttämisestä liiketoiminnan faktapohjaiseen kehittämiseen ja koordinointiin

• Kykyä konseptuaalisesti hahmottaa monimutkaisia tuotantoverkkoja sekä numeerisesti kuvata niiden toimintaa

• Soveltuvaa teknistä tai kaupallista korkeakoulututkintoa

• Sujuvaa suomen kielen sekä hyvää englannin kielen taitoa

Mitä tarjoamme?

• Monipuolisen ja vastuullisen tehtävän kasvavassa ja kehittyvässä teollisessa työympäristössä

• Mahdollisuuden vaikuttaa keskeisesti kasvu- ja kannattavuustavoitteidemme saavuttamiseen

• Mahdollisuuden vaikuttaa tapaamme toimia ja vastata asiakkaidemme tarpeisiin

• Ammattitaitoisen ja yhteistyöhön kannustavan työyhteisön

• Componentan henkilöstöedut ja tehtävän vaatimuksia vastaavan palkkauksen

• Componenta on savuton työnantaja

Tehtävä on vakituinen ja alkaa sopimuksen mukaan. Työskentelypaikka sovitaan tehtävään valittavan henkilön kanssa Componentan toimipisteiden sijainnin ja tehtävän kokonaisuuden perusteella.

Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja täytämme tehtävän sopivan henkilön löydyttyä.

Kiinnostuitko?

Jos haluat olla mukana kehittämässä Componentan yhteistyötä ja toimintamalleja, jätä hakemuksesi ja ansioluettelosi rekrytointijärjestelmämme kautta.

Lisätietoja tehtävästä antaa esihenkilö Eero Soralahti, puh 050 487 3620. Tavoitat hänet parhaiten maanantaina 7.9. 10.00-11.30, tai maanantaina 14.9. 12.00-14.00 välisenä aikana.